Archive for the ‘Emprendimientos’ Category

Revisión Profunda

21 julio, 2013

Analizando un ciclo de 3 años completo.

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DEL TOMO 1 AL TOMO 7 EN:

Blog: COLOREANDO REDES

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LA PERSEVERANCIA.. CONVENCE Y VENCE…

26 mayo, 2013

PERSISTENCIA, FOCO Y FE?

PROYECTO_RADAR

Paso a paso, sin prisa, pero sin pausa.

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Trelew, un poco de música, un poco de lluvia.

23 mayo, 2013

PROYECTO_RADAR

 

RADIO CAMARA EN TWITTCAM
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El zorro sabe por zorro pero, mas sabe por viejo.

3 mayo, 2013

 

EL CAPITAL DE LA 3A EDAD PARA TUTELAR LA ESTRATEGIA.

HAY QUE TENER UNA ESTRATEGIA PARA BUSCAR POSICIONARSE, TENER VISIBILIDAD Y NUEVOS CANALES DE COMUNICACIÓN EN INTERNET?

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HABLANDO DE BLOGS… ESTE ES ALTAMENTE RECOMENDABLE.

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Quienes son?


Beatriz Aguilar
Dirección de contenidos


Consultora de comunicación online en Redactalia, ofrece servicios editoriales y storytelling aplicado a la estrategia empresarial. Asesora a directivos, empresas e instituciones sobre cómo captar la atención del usuario a través de los contenidos.


Álvaro Verdoy
Tecnologías de información


Es asesor de nuevas tecnologías en el mundo empresarial. Está enfocado en el desarrollo de nuevos negocios, la gestión del cambio y la dirección de proyectos TIC. Ha organizado y coordinado eventos de carácter internacional como iWeekend, Iniciador o Social Media Day.


Benet M. Marcos
Relaciones públicas

rentabilizar tu experiencia con redes sociales

Es probable que hayas pensado más de una vez que hay situaciones con las que te encuentras a diario en tu vida profesional que podrían gestionarse mucho mejor, como el empleado que se jubila y del que se pierde todo el conocimiento y experiencia, o el trabajador que acaba de llegar y al que hay que explicárselo todo desde cero.

Existen herramientas y procesos de sencilla aplicación que te pueden ayudar a coordinar las tareas de forma mucho más eficiente y satisfactoria que los procedimientos a los que estamos habituados.

Como hemos visto en otros post, practicar el Social Business en la empresa te permitirá obtener resultados más satisfactorios y convertirte en una empresa adaptada a las demandas y a las necesidades del siglo XXI.

Aquí tienes 5 ejemplos prácticos que te ayudarán a solucionar algunos de los problemas más habituales:

# 1. El empleado que se jubila

¿Has pensado alguna vez en la cantidad de conocimiento que se lleva consigo un empleado después de haber trabajado durante más de 30 años en una empresa? ¿Se te ha ocurrido calcular el valor económico de todo ese saber hacer acumulado?

Seguramente la persona que se jubila después de tanto tiempo en su puesto conozca mucho mejor algunas áreas de la empresa que los propios directivos. Es un auténtico derroche que de repente todo ese conocimiento y cualidades adquiridas durante años desaparezca para siempre.

Para evitar que esto ocurra, tu empresa debe aprender a gestionar todo su conocimiento, y lo que es más importante, debe conseguir que todo ese conocimiento fluya a todos los niveles. Si el conocimiento se gestiona y fluye:

  • Aumenta la formación de todo el equipo
  • Se genera más conocimiento de mayor calidad
  • Fomenta una actitud proactiva
El potencial de los senior

De la mano de los medios sociales aún podemos ir un paso más allá. ¿Qué tal si mantienes el contacto con esa persona que se jubiló para que participe de la toma de decisiones? ¿Qué tal si le pides a alguien que ha trabajado durante años en el mercado alemán que te ayude a solucionar un conflicto con un cliente?

Con la esperanza y la calidad de vida aumentando, existe multitud de senior que se sienten en plenas facultades y que estarían encantados de echarte una mano, matando así la monotonía y sintiéndose de nuevo valorados por su larga experiencia.

Un ejemplo de ello lo tenemos en el SECOT. Se trata de un voluntariado senior de asesoramiento empresarial, es decir, personas con experiencia en su ámbito que se prestan de forma voluntaria para asesorar a emprendedores o empresas en cuestiones relacionadas con la gestión empresarial.

 

# 4. Trabajando con partners

Imagina que deseas desarrollar una campaña en redes sociales para tu negocio. La primera idea que te puede venir a la cabeza es contratar los servicios de una agencia o un community manager externo que lo haga por ti y así despreocuparte. Pero lo cierto es que aunque ellos sepan mucho de comunicación y social media, nadie como tú o tu equipo conoce el sector en el que trabajáis. Es tu equipo el que conoce de primera mano el target al que os vais a dirigir, su forma de pensar y de trabajar, sus necesidades y las expectativas que genera tu empresa.

Lo ideal es combinar el saber hacer de ambas partes para conseguir unos resultados óptimos. Pero antes de ponerlo en marcha debes tener en cuenta algunos aspectos básicos:

  • Las agencias no siempre valen. Al final acabarán por adaptarse, pero todavía quedan muchas agencias que se guían a través de sus indiscutibles dogmas, y los utilizan para todo tipo de clientes, situándose por encima de ellos. Hay que saber elegir partners que saquen lo mejor de tu equipo a través de buenas preguntas (aquellas que conducen a buenas respuestas) y sepan adaptar sus servicios a tus necesidades
  • No sirve el clientelismo. Es el caso contrario al anterior, donde el cliente toma todas las decisiones, incluso aquellas que pertenecen a campos que no entiende y mucho menos domina. Si alguien no sabe dejarse aconsejar, mejor no intentarlo y contratar a un dócil subordinado
  • El email se queda corto. Tal y como comentamos en este post, deberás utilizar herramientas como Basecamp o Chatter para gestionar el trabajo y centralizar los mensajes

CONOCER EL BLOG

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SINCRONIAS: El nuevo botón Play?

22 noviembre, 2012

22 DE DICIEMBRE 2012

Con una friolera de casi 80 mil horas de desarrollo, el Proyecto en Incubación del Taller de Arte Popular Comunitario se apresta a lanzar en la temporada de 2013 su serie SINCRONIAS en poster de última generación para la Nueva Era.

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La serie tiene 3 puntos clave (rojo), lector de código QR, lector del campo visual del espectador y lector de identidad dactilar.

EL POSTER SOBRE LA SERIE QUANTUM III DEL PROYECTO DE BUEN HUMOR PRODUCTIVO, SE OFRECE COMO UNA ESPECIE DE BOTON DISPARADOR (PLAY) MOTIVADOR BASADO EN LA INTERACCION CON EL ESPECTADOR, PONIENDO EN MARCHA LA MATERIALIZACION DE IDEAS SOBRE UNA PLATAFORMA DE INDUCIR HABITOS MEDIANTE ANCLAJES MENTALES ENTRENADOS POR EL GRUPO DE AFINIDADES.

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La estrategia contempla la estructura de “redes de afinidades” y la autogestión mediante internet de los espacios de comunicación por ello incluye iconos de códigos QR fácilmente escaneados por la tecnología actual en telefonía móvil.

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Los Poster de la serie SINCRONIAS, podrán ser adquiridos por Internet en Mercado Libre y la producción se realiza totalmente en Trelew.

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El slogan de campaña de verano arranca con: Porque lo que es simple no es fácil y lo complejo inútil, aquí estamos contigo donde estés, no somos imprescindibles, pero, si irresistibles. Resérvanos Un Lugar!

PUEDES SEGUIR MAS SOBRE ESTE TEMA EN

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POSITIVE_BLOG

Y EN TWITTER

twitter-pajaro

@calafate

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QUE ES UNA ALIANZA VENTAJOSA?

20 noviembre, 2012

LEIDO Y COMPARTIDO

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CONTyGO constituirá gratuitamente una sociedad a todos los emprendedores que lo soliciten

Esta iniciativa entrará en vigor el próximo día 1 de diciembre

Publicado en Madrid el 19.11.2012 10:14:57 en Emprendedores

CONTyGO, la empresa tecnológica de Consultoría on-line que lidera el cambio de época en la forma de prestar los servicios a Emprendedores y pymes, da un paso más en su apoyo a los Emprendedores de España, y ha anunciado que, a aquellos que lo soliciten, les constituirá  gratuitamente una Sociedad Limitada. Los Emprendedores sólo tendrán que abonar los honorarios al Notario y a los Registros Mercantiles.

CONTyGO, a través de su punto PAIT virtual, por su acuerdo con el Ministerio de Industria, realizará a favor de los emprendedores que se lo soliciten, todas las gestiones necesarias para agilizar, facilitar, y constituir su sociedad mercantil, de forma que puedan liberarse de determinadas tareas que no conocen o no dominan.

CONTyGO sólo aceptará las primeras 250 solicitudes que se reciban vía web entre los días 1 y 5 de cada mes, y cada mes comenzaran a considerarse nuevas solicitudes sin almacenar las que se hayan quedado fuera en el mes anterior.

En palabras de Carlos Tapiador, fundador y CEO de CONTyGO, “en España se constituyeron 83.300 sociedades en 2011, de las que unas 31.000 fueron nuevos proyectos emprendedores, y el resto fueron sociedades de grupo o participadas. A lo largo de 2012, las cifras de nuevas empresas se han incrementado en algo menos del 5%, pero confiamos en que, respecto al total, el porcentaje de nuevos proyectos emprendedores sea bastante mayor.”

CONTyGO, por esta vía de ayuda y acercamiento a los emprendedores, espera poder cubrir alrededor del 8% de los nuevos proyectos de Emprendedores que se vayan a constituir en el 2013.

Uno de los principales problemas a los que se enfrenta los “Emprendedores por Oportunidad” es que no son emprendedores, sino INNOVADORES. En España, en los próximos años los “Emprendedores por Oportunidad” y los “Emprendedores por Necesidad”, proliferarán en la búsqueda de encontrar la vía del desarrollo de su idea, o de su experiencia profesional, por el autoempleo.

Según Carlos Tapiador, “desde CONTyGO ya tutelamos presencialmente proyectos emprendedores que nos parecen que pueden tener una mayor posibilidad de éxito. Con esta nueva iniciativa, queremos apoyar también a aquellos emprendedores que vayan a crear su empresa en los próximos meses.” La iniciativa de CONTyGO entrará en vigor el día 1 de diciembre de 2012.

Twitter: @ContygoCrece
Blog: blog.contygo.com
Web: www.contygo.com

COMO PODRIA UN NUEVO EMPRENDIMIETO EN ESPAÑA HACER UNA ALIANZA EXITOSA CON UN EMPRENDIMIENTO EN TRELEW, CHUBUT, PATAGONIA ARGENTINA?

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La competitiva carrera por el trono del mundo móvil – lanacion.com  

28 octubre, 2012

 

La competitiva carrera por el trono del mundo móvil – lanacion.com  .

NO POR MUCHO MADRUGAR: 1

4 mayo, 2012

 

Copia de FELICITACIONdelBLOG

“Del escuchar procede la sabiduría,

y del hablar el arrepentimiento.”

ITALIANO

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Red de Acción, Desarrollo y Ayuda Regional

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CUYANITA

17 febrero, 2012

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Taller de Arte Popular

RAUL F. ALESANCO

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Cuidado latinos, no hay vacuna…

23 enero, 2012

CUIDADO

Tendrán que trabajar y mucho ahora, Yo me acabo de jubilar, mi función ahora ya NO es hacer, ES hacer, hacer… Que Ustedes trabajen. Veremos cuantos son los voluntarios.